یکی از کارمندان سابق علی بابا گفت که منابع انسانی و مدیریت ارشد قادر به رسیدگی به اتهام او به خشونت جنسی نیستند. بنابراین او وارد یک کافه شلوغ در مقر غول تجارت الکترونیک چینی شد و در مورد وضعیت اسفناک خود فریاد زد.
او اکنون با آزار و اذیت آنلاین، اتهام دروغگویی توسط همسران دو مردی که او متهم کرده، و پرونده افترا توسط معاون علی بابا، که مجبور به استعفا شد، مواجه است. و او اخیرا فاش کرد که شرکت او را اخراج کرد.
اگر زنان در چین تصمیم بگیرند در مورد خشونت جنسی به طور عمومی صحبت کنند، اغلب با مشکلات مشابهی روبرو می شوند. در بسیاری از موارد مهم، به ویژه در جریان جنبش کوتاه #MeToo در چین در سال 2018، قربانیان توسط مردانی محاکمه شدند که گفته می‌شود مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند. برخی از آنها مورد آزار و اذیت آنلاین قرار گرفته اند و برای صحبت در مورد پرونده های خود سانسور شده اند.
در مشهورترین مورد، پنگ شوآی، ستاره سابق تنیس چین، پس از متهم کردن ژانگ گائولی، مقام عالی رتبه سابق به خشونت جنسی، از دید عموم ناپدید شد. اتهام او به سرعت از اینترنت حذف شد و بحث در مورد آن همچنان به شدت سانسور شده است.
در چنین فضایی، فعالان حقوق زنان از این بیم دارند که قربانیان کمتری مایل به صحبت کردن باشند.
ژو شیائوشوانگ، فعال #MeToo گفت: "این به مجرم کمک می کند و محیط کار را بدتر می کند، و حمله ای به زن بعدی است که می خواهد متمایز شود."
کارمند سابق علی بابا به داه دیلی، یک روزنامه استانی چینی، گفت که با توجه به تجربه خودش از حمله آنلاین و دروغگو خواندن زنان دیگر را تشویق به بیرون رفتن نمی کند.
اما او در پاسخ کتبی به سوالات آسوشیتدپرس گفت که به مبارزه خود ادامه خواهد داد. او به دلیل ترس از آزار و اذیت تنها با نام خانوادگی خود، ژو شناسایی شد.
او گفت: "من معتقدم که اگر موردی وجود داشته باشد که شخصی به دلیل حفظ حقوق خود اخراج شود، ممکن است چنین مواردی بیشتر و بیشتر شود و قربانیان آتی خشونت جنسی ممکن است حتی برای عدالت خواهی مشکل تر داشته باشند."
ژو یکی از کارمندان دیگر علی بابا به نام وانگ و یک مشتری به نام ژانگ را به تجاوز جنسی در طی یک سفر کاری در ماه جولای متهم کرد. او گفت که در اتاق هتلش از خواب بیدار شد و وانگ را در حال بوسیدن و لمس کردن او دید. او همچنین گفت که ژانگ زمانی که همه در حال صرف شام بودند او را مورد آزار و اذیت قرار داده است. همسران این دو مرد علناً این اتهامات را رد کردند، اگرچه هیچ یک در آن زمان حضور نداشتند.
پلیس هر دو مرد را در ماه آگوست به ظن "سوء استفاده خشونت آمیز" بازداشت کرد، اما وانگ را پس از 15 روز آزاد کرد که طولانی ترین مدتی است که می توان در بازداشت اداری نگهداری کرد. دادستان ها تحقیقات علیه وانگ را به حالت تعلیق درآورده اند، اگرچه علی بابا او را اخراج کرده است. ژانگ، مشتری، در بازداشت پلیس است و یک پرونده جنایی در حال بررسی است.
در ابتدا، ژو فکر کرد که به عدالت خواهد رسید. او گفت که دانیل ژانگ، مدیر عامل علی بابا، در یادداشتی عمومی در ماه اوت وعده داد که سیاستی علیه آزار جنسی ایجاد کند و رهبران ارشد نیز قول داده بودند که حکومتداری را بهبود بخشند. دو مدیر اجرایی ژو که متهم به عدم پاسخگویی به اتهامات وی هستند، استعفا داده اند. از آن زمان، یکی از او شکایت کرده است.
او به AP گفت: "بنابراین، با وجود اینکه من قبلا زخمی شده بودم، هنوز آماده بودم که به شرکت اعتماد کنم و با آن کار کنم."
با این حال، ماه گذشته او نامه فسخی را دریافت کرد که او را به آسیب رساندن به شرکت متهم کرد. در نامه ای از شرکت زیرمجموعه علی بابا، ژجیانگ Tmall Technology Co. Ltd. گفته می شود که او به دلیل انتشار اطلاعات نادرست در مورد حمله خود و برای معامله با شرکت اخراج شده است.
علی بابا به درخواست ها برای اظهار نظر در مورد فسخ ژو پاسخی نداد.
سایر قربانیان با موانع مشابهی روبرو هستند.
گزارش اخیر محققان دانشکده حقوق ییل که در The Diplomat منتشر شده است، تنها 83 پرونده مدنی را در پایگاه‌های داده عمومی دادگاه‌های چین مربوط به آزار و اذیت جنسی یا آزار جنسی بین سال‌های 2018 تا 2020 نشان می‌دهد. تنها در شش مورد قربانیان عاملان خود را محاکمه کرده اند.
بخش بزرگی از معدود زنانی که در جریان جنبش #MeToo چین علیه آزاردهنده‌ها شکایت کرده‌اند، با دعوای افترا مواجه شده‌اند و شکست خورده‌اند. این شامل روزنامه نگاران Zou Sicong و He Qian نیز می شود. دادگاه در ماه ژانویه حکم داد که آنها به روزنامه‌نگار برجسته دان فی به دلیل ارائه نکردن شواهد کافی درباره این حادثه تهمت زده‌اند.
دان پس از ارسال یک حساب کاربری Wechat در سال 2018 که گفته بود دان او را که در آن زمان 21 سال داشت، در سال 2009 به اتاق هتلی کشاند تا در مورد ایده های داستان صحبت کند، از آنها شکایت کرد، لباس های او را در آورد و او سعی کرد او را ببوسد و لمس کند. او و زوئی به این تصمیم اعتراض کردند که برای دومین بار توسط دادگاه تایید شد. آنها در حال برنامه ریزی برای تجدید نظر در دادگاه بالاتر هستند.
قربانیان حتی زمانی که محاکمه شوند با بار اثبات بیشتری در دادگاه روبرو هستند.
در سال 2019، دادگاه پکن حکم داد که زن جوانی به نام وانگ چی به ژو فی، کارمند صندوق جهانی حیات وحش در چین تهمت زده و او را متهم به بوسیدن اجباری او در حین کار کرده است. دادگاه به وانگ دستور داد تا عذرخواهی رسمی کند.
ژو شیائوکسوان، فعالی که به چهره جنبش #MeToo چین تبدیل شد، از ژو جون مجری تلویزیون دولتی تنها پس از محاکمه او به اتهام افترا شکایت کرد. او زمانی که کارآموز جوانی در دوربین مداربسته بود، او را متهم کرد که او را لمس کرده است.
ژو در ابتدا از حمایت عمومی زیادی برای پرونده خود برخوردار شد و موفق به انجام مصاحبه شد. این روزها، اکانت ویبو وی به مدت یک سال ممنوع شده است. او گفت که هر روز پیام هایی دریافت می کند که به او حمله می کنند.
فعالان #MeToo با حمایت عمومی در سال 2018 خواستار تغییراتی در قوانین چین از جمله تعریف آزار جنسی در قانون مدنی گسترده این کشور شدند که سال گذشته تصویب شد.
کارشناسان می گویند قانون ملی دندان ندارد، زیرا هیچ مجازاتی در نظر نمی گیرد. اجرا بستگی به مقررات محلی و نحوه تفسیر دادگاه ها از قانون و این مقررات دارد. علاوه بر این، بسیاری از شرکت ها فاقد کدهای آزار جنسی با مجازات های صریح و مکانیسم های جبران خسارت هستند.
در ماه مارس، شهر جنوبی شنژن دستورالعمل‌های جدیدی را از 9 اداره، از جمله وزارت آموزش و اداره امنیت عمومی، برای جلوگیری از آزار جنسی در اولین سند «سیستماتیک» در نوع خود صادر کرد.
در حال حاضر، ژو، کارمند سابق علی بابا، فقط می تواند منتظر محاکمه باشد.
وکیل ژو، دو پنگ، در بیانیه ای گفت که آنها منتظر جلسه دادگاه در مورد پرونده جنایی ژانگ هستند و از دادگاه می خواهند که پرونده علیه وانگ را دوباره باز کند.
ژو که ترجیح داد فقط به صورت کتبی به سوالات پاسخ دهد، گفت که از نظر عاطفی احساس "بی ثباتی" می کند. او از «بیش از حد هیجان‌انگیز و هیجان‌انگیز» تا «افسرده و منفعل» متغیر است. اما او گفت که در جستجوی عدالت دریغ نخواهد کرد.
او نوشت: «نگرش من تعیین کننده است. من نتیجه برخورد غیر دلسوزانه، غیرمنطقی و غیرقانونی شرکت با این موضوع را نمی پذیرم.»
[ad_2]
مقالات مشابه
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- انجام فشارهای فشاری طاقتفرسا {به اندازهی کافی} کافی است - این است حتی سختتر انجام اسباب بازی
- آیا دیوار بزرگ چین مانع از جاه طلبی های هوش مصنوعی می شود؟ "دیپلمات."
- خانه ارسال می کند آمریکا زمین های عمومی لایحه به ناروا برای امضای
- تپ اختر کشف ممکن است حل رمز و راز عجیب و غریب ستاره نوترونی تصادفات
- داروهای گیاهی: کیفیت بالا در مقابل Amount
- ماهواره های ردیابی طوفان گرمسیری برتا پیش از تاریخی SpaceX راه اندازی
- کربن فعال چگونه کار می کند؟
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- مینیمالیستی عقب نشینی