نجات جان نوزادان نارس مانند دختر خود را — که وزن مشابه به عنوان یک می توانید از لوبیا هنگامی که او متولد شد و در هفته 26 — توسط پرارزش ترین شغل در جهان برای جرمی جانسون.
30-year-old registered nurse خود را آغاز حرفه ای کار با بزرگسالان بود اما خیلی با مراقبت از دختر کوچک خود را دریافت کرد در شاه ادوارد بیمارستان یادبود که او پیوست بیمارستان در بخش مراقبت ويژه نوزادان دو سال پس از تولد او در ماه ژوئن 2017.
خود هلی برد و تقریبا شش ماه در بیمارستان در آنچه او گفته بود "سخت ترین تجربه" او و شریک زندگی خود را که او نیز بسیار بیمار با شروع زودرس پره اکلامپسی را تا به حال برای تحمل و قدرت.
"در زمان او متولد شد او یکی از بدحال و کوچکترین نوزادان در واحد. او 450g. که در مورد به عنوان کوچک به عنوان آن می شود واقعا" آقای جانسون گفت.
"Antenatally وجود ندارد بسیاری از خوش بینی اما من فقط تحت تاثیر قرار گرفته با آنچه این تیم را برای خود و چه سخت همه کار می کرد و چگونه اختصاص داده شده هر کس بود.
"ما فقط به حال یک پیروزی کوچک در یک زمان و او رو از طریق. ما باید نتایج بزرگ بیش از حد او را خوشحال و سالم است."
آقای جانسون که نامزد دریافت جایزه در WA پرستاری و مامایی جوایز تعالی سال 2020 می دانستم که آن زمان دختر خود خارج شد در بخش مراقبت های پرستاری که او می خواست به بخشی از تیم است که زندگی او را نجات داد. "فرهنگ در اینجا است که واقعا خوب است و قادر به کمک به نوزادان مانند دختر من معنی زیادی برای من به عنوان خوب," او گفت:.
هنوز هم وجود دارد یک کمبود پرستاران مرد در غرب استرالیا با اعداد تنها خزنده تا حاشیه ای در سال های اخیر است. مردان تنها را تا 9 درصد از دولت 37,683 پرستاران از 8.6 درصد در سال 2016 — و کمتر از 2 درصد از کودک و نوجوان خدمات سلامت نوزادان نیروی کار است.
WA بهداشت ارشد پرستاری و مامایی افسر Dr روبینا Redknap گفت: سریع ء مناطق مانند اورژانس پزشکی و سلامت روحی و روانی تمایل به جذب پرستاران مرد در حالی که نوزادان اغلب هنوز هم به عنوان یک زنانه انتخاب حرفه ای.
"گاهی اوقات پدر جدید می شود کمی از سمت چپ زمانی که نوزادان تازه متولد شده و مراقبت است که همه در اطراف مادر و کودک," او گفت:. "آن را نیز در مورد آن حمایت روانی و قادر به ارتباط با پدر است. آن را یک جایزه بزرگ اگر ما می تواند مردان را به آن مناطق."
Dr Redknap گفت: یک کار تجربه برنامه برای دانش آموزان دبیرستانی بود که در میان تعدادی از طرح های است که راه اندازی شده است برای ترویج مردان در پرستاری.
او گفت: ایجاد تنوع جنسیتی در سلامت نیروی کار مهم بود برای ارائه انتخاب بیشتر برای بیماران.
تاج پرت و غرب استرالیا راه اندازی یک 250.000 دلار به کمپین تشکر از همه پرستاران در و برای خود کار فوق العاده ای برای جامعه ما است. ما به دنبال 250 پرستار برای لذت بردن از یک staycation هستید با یک همراه و همدم در پنج ستاره رفت و آمد مکرر از جمله ناهارخوری زیبا و pampering در تاج پرت لوکس آبگرم. غرب استرالیا خواسته شده است که به معرفی یک پرستار برای شرکت در این تجربه خاص.
به معرفی یک پرستار اینجا کلیک کنید.
دریافت آخرین اخبار از thewest.com.au در صندوق پستی خود را.
ثبت نام برای ایمیل های ما