شکایت کارکنان سازمان جهانی بهداشت، اتهامات نژادپرستی و سوء استفاده در دفتر آسیا و اقیانوسیه - The Diplomat

مقامات مدیر ارشد سازمان بهداشت جهانی اقیانوس آرام را به رفتارهای نژادپرستانه، غیراخلاقی و توهین آمیز متهم کرده اند که تلاش های آژانس بهداشت سازمان ملل برای مهار همه گیری ویروس کرونا را تضعیف می کند.

این اتهامات در یک شکایت داخلی در ماه اکتبر و در ایمیلی که هفته گذشته توسط پرسنل ناشناس به مقامات ارشد سازمان جهانی بهداشت و شورای اجرایی آن ارسال شد و توسط PA دریافت شد، بیان شد. دو نفر از نویسندگان گفتند که بیش از 30 مقام فعلی و سابق سازمان جهانی بهداشت در نوشتن این ایمیل مشارکت داشتند.

شکایت و ایمیل داخلی یک "فضای سمی" با "فرهنگ آزار و اذیت سیستماتیک و تمسخر عمومی" در مقر WHO در غرب اقیانوس آرام در مانیل به رهبری دکتر کاسای تاکشی، مدیر منطقه وسیعی که چین و ژاپن را در بر می گیرد، توصیف می کند. AP همچنین گزیده‌هایی ضبط شده از جلساتی را دریافت کرد که در آن‌ها شنیده می‌شد که کاسایی در مورد کارکنان بر اساس ملیت اظهارنظرهای تحقیرآمیز می‌کرد. یازده مقام سابق یا فعلی WHO که برای کاسای کار می کردند به AP گفتند که اغلب از زبان نژادپرستانه استفاده می کنند.

این شکایت و اعلامیه همچنین کاسایی را متهم به اشتراک‌گذاری نادرست اطلاعات حساس بالقوه درباره واکسن‌ها با زادگاهش ژاپن می‌کند.

کاسایی در ایمیلی به AP، اتهامات نژادپرستی و رفتار غیراخلاقی را رد کرد.

آیا شما این مقاله را دوست دارید؟ برای اشتراک برای دسترسی کامل اینجا را کلیک کنید. فقط 5 دلار در ماه

او گفت: من از خودم و کارکنانمان چیزهای زیادی می خواهم. "این به ویژه در طول واکنش COVID-19 صادق بود. اما این نباید باعث شود مردم احساس بی‌احترامی کنند."

کسایی گفت که مصمم است برای اطمینان از "محیط کاری مثبت" تغییراتی ایجاد کند. با این حال، بیانیه داخلی WHO که توسط AP مشاهده شد، نشان داد که در جلسه هفته گذشته، کسایی به همه مدیران ارشد خود دستور داد تا اتهامات موجود در ایمیل را "رد کنند" و از آن "به طور کامل حمایت کنند".

یک شکایت داخلی به WHO ادعا می‌کند که کاسایی یک بار در جریان یک جلسه ویروس کرونا به شدت از یک مقام فیلیپینی سؤال کرد و گفت: «تاکنون چند نفر را در اقیانوس آرام کشته‌اید و چند نفر دیگر را می‌خواهید بکشید؟ در این شکایت آمده است که او سپس پرسید: "آیا او نمی تواند ارائه های خوبی ارائه دهد زیرا فیلیپینی است".

چند تن از مقامات سازمان بهداشت جهانی که هنگام بیان این اظهارات حضور داشتند، به تشکیلات خودگردان تایید کردند که مدیر منطقه در طول جلسات اظهارات نژادپرستانه زیادی کرده است.

در این ایمیل همچنین آمده است که کاسای افزایش موارد کووید را در برخی از کشورهای اقیانوس آرام به دلیل «فقدان ظرفیت به دلیل فرهنگ، نژاد و سطح اجتماعی-اقتصادی پایین‌تر» مقصر می‌داند. سه مقام WHO به AP گفتند. کاسایی در گفتگوهای متعدد سازمان بهداشت جهانی گفت که پاسخ به ویروس کرونا به دلیل "فقدان افراد تحصیل کرده در اقیانوس آرام" با مشکل مواجه شده است.

کاسایی اتهامات مربوط به استفاده از زبان نژادپرستانه را رد کرده است.

او گفت: «درست است که من با کارکنان قاطع بودم، اما این فرض را رد می‌کنم که کارکنانی از هر ملیت خاصی را هدایت می‌کردم.

این اتهامات تکمیل کننده تعدادی از اعتراضات داخلی کارکنان سازمان بهداشت جهانی در مورد مدیریت همه گیر این آژانس است، از جمله شکایات خصوصی در مورد تاخیر در اشتراک گذاری اطلاعات توسط چین، در حالی که علناً دولت را تحسین می کند.

مقامات نوشتند: "ما مداخله فوری شما را برای رفع نگرانی های جدی ما می خواهیم... که تاثیر منفی بر کار WHO دارد."

کاسایی یک پزشک ژاپنی است که قبل از رفتن به WHO کار خود را در سیستم بهداشت عمومی کشورش آغاز کرد. از زمان همه‌گیری سارس در سال 2003، به دلیل توسعه واکنش منطقه به شیوع بیماری‌های در حال ظهور است.

آیا شما این مقاله را دوست دارید؟ برای اشتراک برای دسترسی کامل اینجا را کلیک کنید. فقط 5 دلار در ماه

لارنس گوستین، مدیر مرکز WHO برای همکاری در بهداشت عمومی و حقوق بشر در دانشگاه جورج تاون، گفت که با بسیاری از افراد در دفتر اقیانوس آرام غربی در تماس بوده و می‌دانست که در طول همه‌گیری همه‌گیری احساس "کتک خوردن" کرده‌اند.

گوستین گفت نژادپرستی در دفتر WHO در مرکز همه‌گیری «بی وجدان» خواهد بود و این اتهامات اعتبار سازمان جهانی بهداشت را تضعیف می‌کند.

مقامات WHO همچنین ادعا می کنند که کاسایی از موقعیت خود برای کمک به دولت ژاپن برای برنامه ریزی واکسیناسیون علیه COVID-19 با ارائه اطلاعات محرمانه سوء استفاده کرده است. بسیاری از کشورها از سازمان جهانی بهداشت انتظار دارند که جزییات مربوط به موضوعات حساس مانند واکسیناسیون را به اشتراک نگذارد مگر اینکه آنها صریحاً موافق باشند.

یکی از محققان سازمان جهانی بهداشت که روی ایمن‌سازی در برابر کووید-19 در آسیا کار می‌کند به AP گفت که کاسایی داده‌هایی را با ژاپن به اشتراک می‌گذارد تا دولت بتواند تصمیم بگیرد که چگونه دوزهایی را به همسایگان منطقه‌ای خود برای منافع سیاسی اهدا کند. این مقام که از ترس انتقام خواست نامش فاش نشود، گفت که کاسای همچنین کارکنان سازمان بهداشت جهانی را تحت فشار قرار داده است تا اهدای واکسن ژاپنی را به تلاش‌های COVAX تحت حمایت سازمان ملل در اولویت قرار دهند.

کاسایی این موضوع را رد کرد که اطلاعات نامناسبی را با ژاپن به اشتراک گذاشته است.

او به AP گفت: «هیچ زمانی کارمندان را برای تسهیل کمک‌های مالی از ژاپن و نه از COVAX تحت فشار قرار ندادم.

WHO به شکایات داخلی مقامات در مورد اتهامات نژادپرستی سیستماتیک، تبعیض جنسی و سایر موارد نقض رسیدگی کرده است. سال گذشته، تحقیقات AP نشان داد که مقامات ارشد سازمان جهانی بهداشت از گزارش‌های متعدد خشونت جنسی کارکنان خود در طول اپیدمی ابولا در کنگو مطلع شده‌اند، اما هیچ اقدامی انجام نداده‌اند.

نویسندگان ایمیل سازمان جهانی بهداشت در آسیا گفتند که اکثر آنها به طور "جامع" شکایات خود را از طریق مکانیسم های مختلف سازمان جهانی بهداشت، از جمله بازرس سازمان بهداشت جهانی، خط مستقیم اخلاقیات و سرویس نظارت داخلی ثبت کرده اند، اما از تحقیقات مطلع نشده اند.

بر اساس ساختار سازمان جهانی بهداشت، مدیران منطقه تا حد زیادی فقط در برابر کشورهای عضوی که آنها را انتخاب می کنند و هیئت اجرایی که انتخاب آنها را تایید می کند، پاسخگو هستند. کاسایی ممکن است سال آینده، زمانی که دوره فعلی او به پایان می رسد، دوباره نامزد شود.

کاسایی به تدروس آدانوم گبریسوس، مدیر کل WHO گزارش نمی دهد، اما طبق قوانین آژانس، «همه مقامات تحت اختیار مدیر کل هستند».

مقر WHO در ژنو در ایمیلی اعلام کرد که "از این اتهامات آگاه است و تمام اقدامات لازم را برای پیگیری انجام می دهد." کسایی در بیانیه ای اعلام کرد که "آماده همکاری کامل در هر فرآیندی برای بررسی نگرانی های مطرح شده است."

در جلسه مجازی این هفته، هیئت اجرایی WHO قرار است در مورد موضوعاتی از جمله پاسخ مداوم به همه گیری کووید-19 بحث کند. همچنین «مسائل مختلف حکومتی» از جمله پیشگیری از سوء استفاده و آزار و اذیت و «تشدید تلاش‌ها برای مقابله با نژادپرستی» در دستور کار قرار دارد.