قطع معاملات ماندن تحت کاری ادامه داده اند

شایر از Augusta-Margaret River نخواهد انتشار جزئیات پرداخت شده به عنوان بخشی از قطع ترتیبات برای دو مدیران برکنار این سال است.

توسعه پایدار مدیر دیل Putland و زیرساخت های مدیر Markus Botte استخدام شدند قبلی اجرایی گری Evershed با هر دو موقعیت های حل شده در مارس.

در آن زمان مدیر عامل جدید استفانی ادیسون-قهوه ای گفت: بازسازی را نجات دهد ratepayers در مورد $200,000 در هر سال با نقش بعد از ادغام تحت کارگردانی طولانی مدت ارشد شایر برنامه ریز نیک لوگان.

Ms ادیسون-قهوه ای کاهش یافته است به ارائه جزئیات قطع بسته برای دو directorships از دست داد.

"محرمانه قطع ترتیبات ساخته شده بودند در خط با هر فرد قرارداد کار," او گفت:.

تغییرات انجام شده به دولت محلی عمل در ماه اکتبر سال گذشته دیگر به دسترسی عمومی به ارشد دولت محلی قرارداد مگر در مواردی که به عنوان طبقه بندی شده ارشد و کارکنان است.

تحت Mr Evershed دیده بان قبل از این قانون تغییر مدیر و مدیر عامل موقعیت شد و در دسترس برای بررسی.

وزیر دولت محلی دیوید Templeman در دفاع از تغییر در طبقه بندی.

"دیگر هیچ کارمند در هر بخش مورد نیاز است که قرارداد خود را در دسترس برای بازرسی و برای انجام این کار برای مدیران ارشد و کارکنان در نظر گرفته شد بی دلیل," او گفت:.

"در حالی که قرارداد نخواهد بود و مقررات نیاز به یک مدیر کل پاداش بسته (که شامل حقوق و دستمزد پایه سالانه ترک بارگذاری استفاده از وسایل نقلیه موتوری و مزایای دیگر) منتشر می شود. دولت های محلی نیز نیاز خواهد بود برای انتشار در گزارش سالانه تعداد کارکنان درآمد بیش از 100.000 دلار در $10,000 باند. این رویکرد در نظر گرفته شده است به یک تعادل مناسب برای محافظت از یک کارمند حریم خصوصی در حالی که یک سطح از پاسخگویی به ratepayers."

شایر گزارش سالانه از ماه نوامبر گذشته نشان داد 13 افسران پرداخت بیش از 100.000 دلار در سال است.