خانه اعضای تمایلی به پاسخ دادن به نظرسنجی در مورد کارآموز تنوع

در مجموع 106 خانه دفاتر بررسی شد در ماه ژوئیه سال 2019 از طریق یک نمونه تصادفی اما تنها کمی بیش از نیمی ارائه کامل پاسخ به سوالات پرسیده شده برای مطالعه انجام شده توسط James R. Jones, در حال حاضر استادیار در نیوآرک پردیس دانشگاه راتگرز در نیوجرسی.

این گزارش همچنین bemoans فقدان اطلاعات از کنگره خود را در مورد آن کارآموز برنامه.

“وجود دارد هیچ نهاد گسترده رکورد نگه داشتن در مورد کسی که کارورزان در کاپیتول هیل و یا در کنگره مناطق. هیچ اطلاعاتی در مورد اینکه آیا این فرصت اختصاص داده فضاي به زنان اقلیت نژادی و یا دانش آموزان از کمتر ممتاز پس زمینه” در این گزارش است.

یا نه عضو دفاتر پاسخ بود و نه وابسته به حزب شناسایی مجلس و نه بر عضو مسابقه. به جای پیدا مطالعه آماری معنیداری در نرخ پاسخ بر اساس جنسيت و اینکه آیا یک عضو شد تازه انتخاب شد.

“ما دریافتیم که دانشجوی سال اول مجلس بودند حدود سه برابر بیشتر احتمال دارد به یک جزئی یا کامل پاسخ از وقت اعضای. علاوه بر این دفاتر از اعضای زن بودند سه برابر بیشتر احتمال دارد به یک جزئی/پاسخ کامل از دفاتر نر اعضای” این مطالعه نشان داد. “در نهایت دفاتر سابق کارورزان/کارکنان تقریبا شش برابر بیشتر احتمال دارد به یک جزئی یا کامل پاسخ از دفاتر اعضای مجلس با هیچ کارآموز یا کارمند را تجربه کنند.”

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>